充分认识作风问题的顽固性、反复性，以永远在路上的恒心和韧劲，言出纪随，寸步不让。

持之以恒落实中央八项规定精神。严格监督检查，紧盯“关键少数”，聚焦权力集中、资金密集、风险聚集的岗位，确保中央八项规定精神及市委实施细则执行到位，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。紧盯隐形变异“四风”新动向开展明察暗访，确保落实市委“十严禁”要求，完善纠治“四风”常态长效机制。

深入整治形式主义官僚主义不作为不担当问题。协助党委开展不作为不担当问题专项治理，重拳整治不作为不担当问题，坚决破除形式主义官僚主义。督促有关部门认真检视制度建设的模糊地带、监管盲区、执行漏洞，出台《年度制度汇编》，督促加强制度解读、培训、督办、整改、修订、增补、问责等，监督保障制度执行。对怠政懒政、不敢担当、拈轻怕重、甘当“太平官”“南郭官”“撞钟官”的干部，严肃问责，绝不姑息。

加强作风长效机制建设。组织开好上下半年党风廉政建设情况分析会，推动党委定期研判作风建设成效，经常分析干部作风状况，总结经验、梳理问题、提出对策。坚持与时俱进、实事求是，督促有关职能部门及时修订完善作风建设相关制度，推动作风建设由集中整治向常态化治理转变。切实落实党员领导干部廉政承诺各项制度，让广大干部真正知敬畏、存戒惧、守底线。全面落实回访教育，做好受处分人员的思想教育转化和政策解释工作，帮助干部放下包袱、轻装上阵、担当作为。